3 empresas de trabajo remoto confiables con postulaciones abiertas (y cómo convencerlas de contratarte)

La búsqueda de empleo suele ser un proceso largo y prolongado.¡Descubrí que la búsqueda de empleo promedio lleva nada menos que 5 meses!

Los meses que lleva el proceso pueden atribuirse a diferentes factores, como la época del año, tu nivel salarial y tu experiencia. Además, si estás buscando un trabajo específico (como uno remoto), esto puede sumar incluso más meses a tu búsqueda.

Si bien existen muchas empresas que trabajan de forma remota, eso no significa que siempre estén contratando. De hecho, pueden pasar meses hasta que una empresa abra sus puertas virtuales a los solicitantes.

Pero, por pura suerte, encontré tres empresas de trabajo remoto fiables que literalmente te permiten postularte cuando quieras. De hecho, si no tienen vacantes en el momento en que estás buscando, igualmente quieren que postules. Y, si los convences, es posible que consigas una oferta de trabajo.

1. Cuatro cocinas

En esencia, Four Kitchens es una empresa de estrategia digital. Su objetivo es crear aplicaciones y sitios web que funcionen bien en todos los dispositivos. De esa manera, las personas pueden acceder a la información cuando y donde les resulte más conveniente.

De qué se trata Four Kitchens

Four Kitchens es una fuerza laboral distribuida, es decir, todos sus empleados trabajan de forma remota. De hecho, Four Kitchens cree firmemente que el trabajo remoto es el camino del futuro. (¡Y no podría estar más de acuerdo!)

Beneficios en Four Kitchens

Además de poder trabajar desde casi cualquier lugar, Four Kitchens también ofrece a sus empleados algunas ventajas notables, como un generoso tiempo libre remunerado, un presupuesto mensual para tecnología, una excelente cobertura médica y una asignación anual para gastos de educación.

¿Qué trabajos están disponibles en Four Kitchens?

En cualquier momento, puedesExplora las vacantes actuales en Four KitchensNunca se sabe lo que puede llegar a encontrar. Sin embargo, si no hay nada disponible que se adapte a sus necesidades, no hay problema. Four Kitchens anima a cualquier persona interesada en trabajar allí a que envíe una solicitud.

Con el currículum y la carta de presentación adecuados, es posible que pueda convencer a los profesionales de contratación de Four Kitchens de que usted es la persona adecuada para sumarse a su equipo.

2. Genuitec

Genuitec se fundó en 2001 como una pequeña empresa de software independiente. Hoy en día, Genuitec sigue siendo una empresa independiente, pero ha crecido considerablemente a lo largo de los años. Hasta la fecha, Genuitec presta servicios a más de 17.000 empresas en 191 países diferentes.

¿De qué se trata Genuitec?

Genuitec se adhiere a seis valores fundamentales, entre los que se incluyen poner a los empleados en primer lugar, ofrecer valor a los clientes, pensar más allá del horizonte y mejorar de forma incremental.

Empleos en Genuitec

Una visita rápida ay encuentras una invitación abierta para postularte. Eso es porque están realmente interesados ​​en trabajar con los mejores talentos, sin importar dónde estén o cuándo estén buscando postularse. Si estás interesado en unirte al equipo de Genuitec, no dudes en presentarte. ¡Quizás los convenzas de que te incorporen!

3. Ayuda a Scout

Help Scout se promociona como una plataforma integral para que las empresas conviertan, atiendan y deleiten a sus clientes. Se lanzó en 2011 y actualmente brinda servicio a más de 10 000 equipos de soporte en más de 140 países.

¿De qué se trata Help Scout?

La misión general de Help Scout es brindar herramientas que tengan un impacto positivo en las personas. Los valores de su equipo y de su empresa son lo primero y más importante.

Beneficios en Help Scout

Help Scout tiene algunas cosas bonitasAdemás de ser una empresa remota, cuando trabajas aquí recibes días de vacaciones flexibles, un estipendio para desarrollo personal y una computadora portátil Mac para hacer tu trabajo. Muy bien, ¿verdad?

Empleos en Help Scout

Debido a que Help Scout quiere tener lo mejor de lo mejor en su equipo, tienen un equipo completoIncluso si no hay un puesto publicado que se ajuste a tus habilidades, te recomendamos que te pongas en contacto con nosotros. Nunca se sabe: ¡quizás recibas una invitación para una entrevista!

¿Puedes realmente convencer a una empresa para que te contrate?

Lo creas o no, realmente puedes convencer a una empresa para que te contrate. Como coach profesional certificado en carreras profesionales, he trabajado con clientes que han hecho exactamente eso. De hecho, siempre aliento a quienes buscan trabajo a distancia a que se dirijan a determinadas empresas, independientemente de si están contratando en ese momento.

¿Qué significa apuntar a una empresa?

Cuando inicie una búsqueda de empleo, debe hacerlo con un plan en mente. Parte de ese plan debe ser un resumen detus ideales profesionalesy empresas que trabajan a distancia y que se adaptan a ellos.

Luego, puedes hacer contactos dentro de esa empresa que a menudo te lleven a recibir recomendaciones. Recuerda que la mayoría de las vacantes nunca se publican, sino que se cubren internamente o mediante recomendaciones de boca en boca.

Consiga un empleo incluso si una empresa no está contratando

Digamos que una de las tres empresas de esta lista o cualquier otra de las que aceptan trabajo remoto parece ser la opción perfecta para usted, pero no están contratando. ¿Qué debería hacer?

Establezca conexiones con la empresa

Lo primero es lo primero: debes establecer contactos dentro de la empresa. Una forma sencilla de hacerlo es a través de LinkedIn. Si aún no lo has hecho, establece unaLuego, busque en el sitio para descubrir los empleados que trabajan allí actualmente.

En este punto, debes comunicarte con estos empleados de una manera auténtica. Hazles saber que te gustaría saber más sobre cómo es trabajar en la empresa XYZ. A menudo, los profesionales están dispuestos a tomarse unos minutos para brindar algunos detalles.

No preguntes por trabajos de inmediato

Sin embargo, y esto es muy importante, no te acerques a alguien y le preguntes inmediatamente si está contratando. Eso es de mal gusto y de mal gusto. Y, a menudo, estas preguntas se topan con un silencio absoluto.

En lugar de eso, establezca una relación con profesionales de una empresa en particular, conozca realmente cómo es trabajar allí y, si el momento es el adecuado, pida una recomendación. Recuerde que, a menudo, una recomendación de alguien que trabaja en una empresa es suficiente para conseguir una entrevista.

Obtenga ayuda con su búsqueda de empleo de un asesor profesional

Si no estás seguro de cómo dirigirte a las empresas o cómo abordar a las conexiones potenciales, ¡no te asustes! A menudo recomiendo a quienes buscan trabajo a distancia que busquen ayuda de un asesor profesional.Servicios de un coach de carreraayudar a crear un plan de acción de búsqueda de empleo que incluya asistencia para encontrar empresas y enviar correos electrónicos a contactos.

No dudes en consultarnosMis servicios de coaching profesionalpara ver cómo puedo ayudarte a encontrar el trabajo remoto adecuado (¡incluso si la empresa no está contratando en este momento!).

Felizmente,

Ashlee

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