7 consejos para entrevistas telefónicas para quienes buscan trabajo a distancia

Los consejos para las entrevistas telefónicas son imprescindibles para quienes buscan trabajo a distancia. Después de todo, el puesto para el que se está entrevistando es remoto. Tiene sentido que el proceso de contratación también se realice de forma remota.

Un proceso de contratación totalmente virtual es una excelente manera para que el gerente de contratación evalúe si te desempeñas bien o no a distancia. Ahí es donde entran en juego las entrevistas telefónicas. Sin presión, ¿verdad?

No te preocupes. Aunque no tengas la oportunidad de conocer en persona a tu entrevistador, estrecharle la mano y causar una buena primera impresión, puedes destacar con estos consejos para entrevistas telefónicas para quienes buscan trabajo a distancia.

1. Haga los deberes de su empresa

¡Felicitaciones! Tu currículum ySe optimizaron los perfiles de LinkedInY de hecho, te devolvieron la llamada. Ahora, un conocido remoto quiere entrevistarte. Es emocionante y estresante a la vez.

Una de las mejores maneras de triunfar en una entrevista telefónica es investigar un poco antes. En primer lugar, investiga la empresa en la que te entrevistarán.

Debes comprender qué hace la empresa, a qué clientes presta sus servicios y su misión, valores y objetivos generales. Normalmente, puedes encontrar toda esta información en el sitio web de la empresa.

Vamos a verBuffer, empresa que trabaja de forma remota, Por ejemplo.

Si te desplazas hasta la parte inferior de su página de inicio, hay una sección completa llamada “Empresa” en el pie de página:

Cuando exploras el “Sobre nosotros”, notarás que Buffer comparte rápidamente los valores de su empresa:

Esta es información valiosa que debes leer ANTES de la entrevista. A medida que leas sobre la empresa y aprendas más sobre su misión, toma notas. Puedes usarlas durante la entrevista telefónica.

Si no puede encontrar mucha información sobre la empresa en su sitio web, no se asuste. VisiteLinkedInLo más probable es que tengan un perfil de empresa allí donde podrás encontrar toneladas de información valiosa.

Recuerde, el trabajo de un entrevistador eseliminarUsted como candidato. Tome la delantera y preséntese como la persona ideal para los valores y la cultura de la empresa.

2. Prepara el escenario

Uno de los consejos sorprendentes para entrevistas telefónicas en los que quizás no hayas pensado es preparar tu espacio antes de la entrevista.

Aunque la persona que te entrevista no vea desde dónde estás realizando la entrevista, eso no significa que debas realizar una entrevista telefónica desde cualquier lugar.

En lugar de eso, escoge un lugar tranquilo y sin distracciones. Tu oficina en casa es un buen lugar. Los espacios públicos o cualquier lugar con mucho ruido de fondo son un rotundo no.

Además, asegúrate de que el lugar que elijas tenga una buena recepción de señal para tu teléfono móvil. Si eres como la mayoría de las personas, no tienes un teléfono fijo, lo que significa que dependerás de tu teléfono móvil para conseguir un trabajo.

No hay nada peor que una llamada se corte o que te interrumpa la interferencia. Esto te frustrará a ti y al entrevistador y puede convertir rápidamente una gran entrevista en un desastre.

3. Sepa quién le llama

No hay nada más incómodo que tener una llamada telefónica con un completo desconocido. Por eso, es necesario que sepas quién te va a entrevistar antes de hacerlo.

Cuando programes la entrevista, te darán un nombre. Dirígete a LinkedIn para identificar a esta persona. Tu objetivo es averiguar cuál es su función dentro de la empresa. Lo más probable es que esta persona sea un reclutador o un empleado de recursos humanos. No será tu supervisor, gerente o jefe.

Si este es el caso, puedes esperar una entrevista bastante básica, es decir, recopilarán información general sobre ti para determinar si tienes o no las habilidades y la experiencia para ocupar el puesto.

4. Vuelva a leer la descripción del puesto

Si ha lanzado una campaña de empleo completa como solicitante de empleo remoto, probablemente haya presentado solicitudes para varios empleos a lo largo de las semanas. Es posible que solo recuerde vagamente el puesto para el que se está entrevistando. Y eso está bien. Pero no lo deje ahí. En lugar de eso, vuelva a la lista de empleos y léala nuevamente.

Ahora tendrás una idea renovada del trabajo y sus responsabilidades. De esa manera, podrás posicionarte mejor como una buena opción para el puesto durante la entrevista telefónica. También es una buena idea tener a tucurrículum remotoDisponible durante la llamada. Puedes consultarlo durante la conversación o al responder preguntas.

¡Por eso es importante organizar tu búsqueda de empleo! Cuando estás organizado, puedes encontrar rápidamente los empleos a los que te has postulado en empresas específicas. Toda esa información resulta útil cuando llega el momento de la entrevista.

5. Prepare las respuestas con antelación

Ahora bien, no sabrás qué preguntas te va a hacer el entrevistador, pero eso no significa que no puedas preparar algunas respuestas con antelación.

Esto es importante porque puede ayudar a calmar los nervios que tenga acerca de la entrevista telefónica y le ayudará a evitar pausas largas o los temidos “uh” y “um”.

Algunas preguntas comunes que te pueden hacer en una entrevista telefónica incluyen:

• Cuéntame sobre ti.
• ¿Qué buscas en tu próximo puesto?
• ¿Cómo encontraste este puesto?
• ¿Por qué estás interesado en este puesto?
• ¿Por qué dejaste tu último puesto?
• ¿Cuál es tu mayor fortaleza? ¿Cuál es tu mayor debilidad?

Como Coach Profesional Certificado de Carrera, mi mejor consejo para responder estas preguntas (o cualquier pregunta durante las entrevistas) es ser genuino.

Los reclutadores y los gerentes de contratación son inteligentes. Han entrevistado a cientos de candidatos antes que a usted. Conocen las “respuestas habituales a las preguntas de entrevistas” que están disponibles en Google, pero simplemente no quieren oírlas.

Por lo tanto, destaque y ofrezca una respuesta nueva que no sea nada convencional.

6. Disminuya la velocidad y póngase de pie

Es parte de la naturaleza humana hablar rápido cuando estamos nerviosos, pero esto puede ser un desastre durante una entrevista telefónica. Recuerda que el entrevistador no puede mirarte a los ojos ni leer ninguna otra señal visual mientras hablas. Lo que dices y cómo lo dices son las únicas impresiones que obtendrá.

Así que, vaya más despacio. Piense en lo que va a decir y mantenga un ritmo constante. Si lo hace, proyectará confianza y hará que la conversación fluya con mucha más facilidad que si suena ansioso o apurado.

Y uno de mis consejos favoritos para entrevistas telefónicas que siempre les digo a mis clientes: ¡Ponte de pie!

Hay una razón por la que los cantantes y los intérpretes de ópera se ponen de pie en el escenario. Las voces se transmiten y proyectan con mucha más claridad cuando estamos de pie. Dale a tu voz (y a ti mismo) un impulso de confianza simplemente poniéndote de pie.

7. Seguimiento durante y después de la entrevista

Antes de que finalice la entrevista telefónica, asegúrate de hacer algunas preguntas. Recuerda que tú también estás entrevistándolos. Quieres encontrar un trabajo remoto que se ajuste a tus ideales, no cualquier trabajo. Tus preguntas no tienen que ser demasiado detalladas. Nuevamente, tu primera entrevista telefónica probablemente sea preliminar. Ahora es tu oportunidad de preguntarle al reclutador qué esperar de ahora en adelante y cómo es el proceso de contratación.

Además, pregúntale al entrevistador si tiene más preguntas para ti. Lo último que querrás es responder más preguntas de las necesarias. Sin embargo, hacer esta simple pregunta te hará destacar, algo que muy pocos entrevistados hacen. Además, te hará parecer involucrado en el proceso y genuinamente interesado en el puesto.

Y no olvides hacer un seguimiento después de que termine la entrevista. Definitivamente deberías escribir un correo electrónico de agradecimiento a tu entrevistador. No tiene que ser largo ni exagerado. Un simple agradecimiento por tomarse el tiempo para hablar contigo es muy útil. Demuestra buenos modales y tus habilidades de comunicación escrita, lo cual es muy importante para quienes buscan trabajo a distancia.

Consejos para entrevistas telefónicas para quienes buscan trabajo a distancia

Los consejos para las entrevistas telefónicas son absolutamente necesarios para quienes buscan trabajo a distancia. Recuerda que no tendrás la oportunidad de reunirte en persona para un puesto a distancia. Eso significa que tendrás que hacer MUCHAS entrevistas telefónicas mientras te esfuerzas por dejar tu cubículo a un lado.

Un poco de planificación y preparación antes de la llamada telefónica puede ayudarle a destacarse como candidato y a eliminar los nervios que pueda tener. Además, ayuda al entrevistador a ver que ha venido preparado al teléfono.

Si necesitas ayuda para practicar los consejos de la entrevista telefónica, envíame un mensaje de socorro. Como coach profesional certificado en carreras profesionalesPuedo ayudarleDomina tus entrevistas telefónicas para pasar a la siguiente ronda.

¡Tú puedes hacerlo!

Felizmente,

Ashlee Anderson, CPCC