Errores de novato que cometí al buscar trabajo a distancia (y cómo puedes evitarlos fácilmente)

Llevo trabajando de forma remota durante seis años y no lo cambiaría por nada del mundo. No tengo que desplazarme al trabajo, paso más tiempo en casa y ahorro dinero. ¿A quién no le gustaría?

Pero no siempre fui feliz trabajando desde casa. Durante años, subí (y bajé) la escalera corporativa a trompicones. Temía la semana laboral. Básicamente, vivía para los fines de semana.

En términos generales, me sentía miserable en mi carrera y estancada. Para liberarme de mi cubículo y buscar la felicidad de trabajar desde casa, comencé a investigar y a postularme a trabajos remotos.

En tres meses, debo haberme postulado a docenas de ofertas de trabajo para teletrabajar. ¿Y adivinen cuántas ofertas de trabajo recibí?

Cero.

Así es. Nada. Nada. Estaba desanimada, pero no derrotada.

Puede que te sientas igual. Y sé por qué. Tomar la decisión de trabajar desde casa es la parte fácil. En realidad, encontrar un trabajo es donde las cosas se complican.

Por eso, hoy quería compartir contigo los errores que cometí en la búsqueda de empleo y lo que hice para solucionarlos. Con suerte, estas “soluciones” también te ayudarán en tu búsqueda para dejar tu cubículo a un lado

Error 1: Se aplicó en posiciones incorrectas

Como odiaba tanto mi trabajo corporativo, me propuse dejar mi horario de 9 a 5 bajo cualquier circunstancia. Así que adopté el hábito de conectarme a Internet, buscar trabajos remotos y postularme a casi todas las vacantes que encontraba. Pensé que cuantos más trabajos solicitara, más posibilidades tendría de que me contrataran, ¿no? ¡Error!

Solución 1: Descubrí qué tipo de empleo buscaba

Un día, cuando estaba postulándome a un trabajo de ventas a distancia que no me interesaba ni estaba cualificada para ocupar, me di cuenta de que no todos los trabajos desde casa son iguales y no sería feliz trabajando en un puesto de ventas ni en muchos otros tipos de puestos a distancia para los que me postulaba.

De hecho, después de años de trabajar 40 horas a la semana, quería algo más flexible. Y como me microgestionaban día tras día, quería ser mi propio jefe.

Después de investigar un poco, descubrí que trabajar como freelance era lo mío. Una vez que supe qué tipo de trabajo tenía sentido para mí (y cuál no), mi búsqueda de empleo fue mucho más centrada y productiva.

Qué puedes hacer:

Pulsa el botón de pausa. Averigua qué tipo de trabajo estás buscando. LeerEste artículopara ayudarte a determinar si eres un trabajador autónomo o un empleado. Créeme, te será de gran ayuda para que tu búsqueda de empleo sea más productiva. Y cuando seas más productivo, te resultará más fácil encontrar los trabajos adecuados para ti, lo que te permitirá ahorrar tiempo, energía y esfuerzo.

Error 2: No optimicé mi currículum

Ahora que mi búsqueda de empleo estaba hiperconcentrada, me postulaba solo a las vacantes que se adaptaban a mí y a mis objetivos. Los fines de semana, me sentaba,Localizar oportunidades de trabajoY uno por uno, subí mi currículum y carta de presentación. Fui tan eficiente que pude completar una solicitud en cuestión de minutos. Seguramente, esto generaría más llamadas, ¿verdad? Otra vez me equivoqué.

Solución 2: Agregué palabras clave a mi currículum

Utilizar el mismo currículum para todos y cada uno de los puestos a los que me presenté no resultó eficaz. Hoy en día, la mayoría de las empresas utilizan software de seguimiento de candidatos (ATS) para revisar rápidamente los currículums y descartar aquellos que no se ajustan bien al puesto. Para ello, el ATS escanea los currículums en busca de palabras clave. La mayoría de las veces, las palabras clave que busca el ATS provienen directamente del anuncio de empleo. Por lo tanto, para pasar por el ATS y llegar a los ojos de los reclutadores, debes incluir las palabras clave adecuadas en tu currículum.

Qué puedes hacer:

Personaliza tu currículum para cada trabajo remoto al que te presentes. Asegúrate siempre de optimizar tu currículum con palabras clave.Esta guíapara obtener una pequeña idea sobre cómo extraer palabras clave de los anuncios de trabajo y colocarlas estratégicamente en su currículum.

Error 3: Débil presencia en línea

Estaba avanzando en mi búsqueda de empleo, presentándome solo a puestos que me convenían y optimizando mi currículum para cada solicitud. Los resultados eran evidentes: estaba empezando a despertar el interés de clientes potenciales. Sin embargo, como profesional independiente que buscaba trabajos como escritor y esperaba forjar relaciones duraderas con clientes que se tradujeran en trabajo estable y recomendaciones, me resultaba difícil causar una buena impresión porque era nuevo en el mundo del trabajo independiente.

Solución 3: Fortalecer mi presencia en las redes sociales

Fue entonces cuando me volví social. Empecé a trabajar en red en LinkedIn. Me conecté con otros escritores autónomos en Twitter. Me uní a grupos de Facebook llenos de otros creativos que buscaban el estilo de vida flexible de los autónomos. Escribí como bloguera invitada en sitios web para dar a conocer mi nombre. Incluso creé un sitio web personal en el que mostraba mi trabajo, mi currículum y mi información de contacto.

Ahora bien, yo no era un simple freelancer más, era una persona con una fuerte presencia en línea que los clientes potenciales podían consultar antes de contratarme. Esto hizo que me sintieran “familiares” con ellos, aunque nunca nos hubiéramos conocido antes. Y a la gente le encanta trabajar con personas que sienten que ya conocen

Qué puedes hacer:

Optimiza tu perfil de LinkedIn. ConfiguraciónTu propio sitio web personalPara que los empleadores puedan encontrarlo fácilmente en línea. Y comience a establecer contactos en sus sitios sociales favoritos con sus compañeros que piensan fuera del cubículo. Esto puede ser de gran ayuda para establecer una huella en línea que impresione a los empleadores y clientes, lo que puede conducir a muchas más entrevistas y ofertas.

¡No cometa mis errores de búsqueda de trabajo remoto!

Recuerda que buscar trabajo online es algo totalmente diferente a buscarlo en una oficina, y no hay dos trabajos remotos iguales. Determinar si eres un freelance flexible o un empleado estructurado puede ser de gran ayuda para agilizar tu búsqueda de trabajo. Y como todo el proceso de contratación (y el trabajo) se realiza de forma virtual, tendrás que diferenciarte del mar de solicitantes.

Tu presencia en línea y lo que Google dice sobre ti pueden determinar tus posibilidades de conseguir un trabajo o no. Por lo tanto, haz que las cosas estén a tu favor creando perfiles sociales que aparezcan en las búsquedas yTu propio sitio web profesionalque deja atónitos a los reclutadores. Antes de que te des cuenta, serás un candidato bien optimizado que causará una gran impresión (virtual).

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