Quiero trabajar desde casa. ¿Y ahora qué? Consejos de un coach profesional certificado

En algún momento, probablemente hayas pensado: “Quiero trabajar desde casa” (¿por qué otra razón estarías leyendo esto?). Y no estás solo.

Revista de negocios de HarvardDescubrió que la mayoría de los trabajadores cambiarían su trabajo actual por uno que les permitiera trabajar a distancia. Honestamente, por una buena razón.

Hay un montón dePara empezar, no tienes que desplazarte diariamente al trabajo. Sin un desplazamiento diario, ahorras tiempo y dinero. Además,El trabajo remoto te hace más feliz.

ANuevo estudioSe ha descubierto que quienes trabajan desde casa están más satisfechos que quienes trabajan desde casa. Y esta satisfacción genera una mayor satisfacción laboral y una mejor perspectiva del trabajo.

Suena genial, ¿verdad? ¡Lo es! No es de extrañar, entonces, que te encuentres diciendo:Quiero trabajar desde casa.”La buena noticia es que estás de suerte.

Soy unCoach de carrera profesional certificadoque se especializa en trabajo remoto. Tengo consejos de expertos súper específicos para ayudarte a dejar tu cubículo a un lado.

Identifica tu forma ideal de trabajar

No todos los trabajos desde casa son iguales. Hay una variedad de formas de ganarse la vida desde casa. Tan pronto como declaresQuiero trabajar desde casa, debes determinar qué tipo de puesto es el adecuado para ti. No me refiero al título del puesto ni a las responsabilidades, sino a la clasificación mucho más amplia de cómo y cuándo trabajas.

Trabajos a tiempo parcial

Cuando trabajas a tiempo parcial como empleado desde casa, tendrás un horario fijo con turnos más cortos. Por lo general, trabajas al menos 20 horas a la semana, pero no más de 32. Sin embargo, elOficina de Estadísticas y Trabajoconsidera trabajo a tiempo parcial cualquier período comprendido entre 1 y 34 horas semanales.

Los empleadores no están obligados a brindarles a sus empleados a tiempo parcial beneficios como atención médica o días libres remunerados. Sin embargo, los empleados a tiempo parcial aún están cubiertos porLey de Normas Laborales Justas(FLSA) que involucra conceptos como horas extras y salario mínimo.

Muchas personas optan por seguir adelanteTrabajos a tiempo parcial desde casaVoluntariamente. Trabajar menos horas por semana puede ser una mejor opción para su horario si es padre, cuidador, estudiante, discapacitado o tiene compromisos que ocupan gran parte de su tiempo.

Empleos para empleados a tiempo completo

Es probable que hayas ocupado al menos un puesto de empleado a tiempo completo en tu vida. Probablemente hayas trabajado 40 horas a la semana (o más) y hayas marcado tu tarjeta en un lugar físico como una oficina o un lugar de trabajo.

Empleos para empleados a tiempo completoLos trabajos desde casa son como estos, pero en lugar de “ir” a trabajar todos los días, puedes trabajar desde tu oficina en casa.

Como trabajador a tiempo completo, es probable que tenga derecho a seguro médico, tiempo libre remunerado y otros beneficios. Sin embargo, se espera que mantenga un horario fijo y esté disponible durante el “horario de oficina”, incluso si su oficina es su hogar.

Los puestos de trabajo a tiempo completo desde casa son ideales para quienes desean llevar su carrera de forma virtual. Pueden ascender en la escala corporativa sin tener que desplazarse.

Pero tenga en cuenta que, cuando opta por trabajar a tiempo completo desde casa, se espera que mantenga una oficina tranquila y libre de distracciones. No puede intentar ocuparse del cuidado de los niños y de las responsabilidades diarias mientras trabaja todo el día.

Puestos de contratista independiente

Los puestos de contratista independiente (CI) pueden ser de tiempo completo o de tiempo parcial. En lugar de clasificarse como empleado, se lo considera un contratista. Como CI, usted factura por su tiempo o servicios y recibe el pago correspondiente. Los impuestos no se retienen de su salario y pasan a ser su responsabilidad.

Como no eres un empleado, no tienes derecho a recibir beneficios. Tampoco tienes trabajo garantizado. Es decir, algunos días o semanas puedes encontrarte con pocas tareas que realizar o sin ninguna.

Sin embargo, como IC tienes mucha más libertad en cuanto a cómo y cuándo trabajas. Por ejemplo, una semana puedes decidir aceptar más trabajo y la siguiente optar por trabajar lo menos posible. Del mismo modo, puedes elegir trabajar los días y horarios que mejor te convengan. Los IC pueden elegir el horario que mejor les convenga.

Para muchos de mis clientes que declaran querer trabajar desde casa, los puestos de IC brindan la flexibilidad que los impulsó a buscar trabajos desde casa en primer lugar.

Es posible que usted también prefiera la vida IC si desea tener un conjunto de trabajos disponibles cuando tenga el tiempo y la inclinación para hacerlo.

Independiente

Cuando trabajas como freelance desde casa, eres literalmente tu propio jefe. Estás a cargo de buscar trabajo, fijar el precio de tus servicios, cobrar y pagar impuestos. Básicamente, te conviertes en TU propio director ejecutivo.

Los autónomos suelen ofrecer servicios a sus clientes en base a un contrato. El contrato puede ser permanente o de una sola vez. Por ejemplo, la redacción autónoma es un trabajo popular.trayectoria profesional desde casaComo escritor independiente, podría tener tareas de escritura cortas diarias para un blog, boletines semanales para publicaciones en línea o un informe de investigación único para una gran corporación.

Al igual que los trabajadores autónomos, los trabajadores independientes pueden elegir cómo y cuándo trabajar: hasta altas horas de la noche o temprano por la mañana. No existe un horario estándar de 9 a 5. Pero ten en cuenta que los trabajadores autónomos encuentran su propio trabajo. Eso significa que tienes que presentar tus servicios a los clientes potenciales antes de que te concedan un trabajo.

Algunos trabajadores autónomos optan por inscribirse en grandes sitios de mercado para autónomos, como Upwork, mientras que otros optan por buscar trabajo directamente a través de correos electrónicos no solicitados o de redes sociales. De cualquier manera, muchas personas crean carreras increíbles como trabajadores autónomos. Así es exactamente como comencé y sigo ganándome la vida como coach profesional.

Quiero trabajar desde casa, pero ¿qué tipo de trabajo es el adecuado para mí?

Es fácil decir que quiero trabajar desde casa, pero encontrar trabajo remoto es mucho más difícil. Lo entiendo. A menudo, esta dificultad surge de la abrumadora cantidad de opciones que existen para trabajar desde casa. Cuando se te presentan demasiadas opciones y te bombardean con una cantidad igual de información adicional, puedes sufrir una sobrecarga de información.

Afortunadamente, he trabajado con muchas personas que buscan trabajo en tu situación. Lo mejor que puedes hacer en tu búsqueda de trabajo remoto es determinar qué tipo de trabajo tiene sentido para ti. No tiene sentido buscar trabajos a distancia si valoras los beneficios patrocinados por los empleados, del mismo modo que ni siquiera te molestarías en considerar un trabajo a tiempo parcial cuando necesitas 40 horas garantizadas a la semana.

Entonces, antes de siquiera considerar una sola oferta de trabajo desde casa, primero averigüe qué tipo de trabajo desde casa es el adecuado para usted.

A continuación se presentan algunas preguntas orientadoras fundamentales que debe plantearse para ayudar a delimitar definitivamente el problema:

• ¿Quieres trabajar a tiempo completo o a tiempo parcial?
• ¿Puedes trabajar en un horario fijo?
• ¿Existe una oficina en casa tranquila desde donde puedas trabajar, libre de distracciones y ruidos?
• ¿Existen otras responsabilidades que ocupan gran parte de su tiempo durante el horario laboral normal, como responsabilidades de cuidador?
• ¿Le da mucho valor a los beneficios patrocinados por los empleados, como el seguro de salud, el 401(k) y el tiempo libre remunerado?

Con las respuestas a esas preguntas en mente, observe objetivamente los pros y contras de cada uno de los siguientes tipos de posiciones en el hogar para determinar cuál funciona mejor para usted.

Considere puestos de empleado a tiempo completo si…

• Tus ideales profesionales incluyen avance profesional, reconocimiento y beneficios.
• Hay un lugar tranquilo donde puedes trabajar sin distracciones.
• No tiene responsabilidades conflictivas durante el horario comercial habitual.
• Tiene disponibilidad para trabajar más de 40 horas a la semana, de lunes a viernes.

El trabajo a tiempo parcial funciona mejor si…

• No puedes o no quieres comprometerte con un horario de 40 horas semanales
• Considera que los beneficios para los empleados son una ventaja, pero no una necesidad
• Hay al menos 20 horas a la semana que puedes dedicar al trabajo.
• Durante esas 20 horas, puedes proporcionar una oficina tranquila.

Los trabajos de contratista independiente podrían funcionar si…

• Quieres establecer tu horario y trabajar tanto como quieras (cuando haya trabajo disponible)
• No te preocupa el seguro médico ni otros beneficios.
• Puede realizar un seguimiento de sus ingresos y pagar los impuestos correspondientes.

La vida freelance es mejor si…

• Estás listo para ser tu propio jefe
• Entiendes que tendrás que buscar tus propios clientes.
• Tienes habilidades que puedes vender a los clientes, como escritura, asistente virtual, diseño, etc.

Quiero trabajar desde casa. ¡Ayuda!

Recuerda, no te lances a buscar trabajo desde casa sin pensarlo dos veces. Todas las búsquedas exitosas de trabajo remoto tienen un plan, y el primer paso de ese plan implica identificar tus ideales profesionales y qué tipo de trabajo es mejor para ti.

Escúchelo de un Coach Profesional Certificado que ha ayudado a cientos de personas que buscan trabajo, como usted, a encontrar el trabajo remoto que mejor se adapta a ellos.

Si necesita ayuda para desarrollar su propio plan de búsqueda de empleo, considere mis servicios de asesoramiento personalizado. Simplemente envíeme un mensaje de emergencia por correo electrónico a ashlee(at)workfromhomehappiness(dot)com con el asunto Quiero trabajar desde casa.

Felizmente,

Ashlee

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