Cómo determinar tu trabajo remoto ideal

No todos los trabajos remotos son iguales.

Una vez que decidas trabajar desde casa, es hora de ponerte manos a la obra y descubrir qué trabajo remoto es el adecuado para ti.

Recuerda que trabajar de forma remota no es un trabajo en sí mismo. El trabajo remoto es simplemente un beneficio de un trabajo en particular, al igual que el seguro médico o el tiempo libre remunerado. Y el hecho de que un trabajo tenga una opción de teletrabajo no significa que automáticamente estarás feliz de hacer el trabajo.

En lugar de eso, debes concentrarte en encontrar (y conseguir) un trabajo remoto que realmente disfrutes. Aquí te contamos cómo.

Mirar al pasado para descubrir el futuro

El objetivo aquí es encontrar un trabajo remoto que sea adecuado para ti, no cualquier trabajo remoto. Para descubrir qué te gusta hacer, debes mirar hacia el pasado.

Siéntese unos minutos y haga un inventario honesto de su trabajo anterior.

¿Qué trabajos disfrutabas? ¿Por qué? ¿Por la naturaleza del trabajo? ¿Por la empresa en la que trabajabas?

¿Qué trabajos odiabas? ¿Por qué? ¿Te desagradaban los tipos de personas con las que trabajabas? ¿Estabas descontento con el sector?

¿Y qué hay de las habilidades? ¿Cuáles son las tareas y responsabilidades que más disfrutaste hacer? ¿Cuáles detestaste?

Si te tomas unos minutos para reflexionar sobre el pasado, puede resultar más fácil determinar qué quieres para el futuro. Esos “deseos” son lo que llamamos ideales profesionales.

¿Qué son los ideales profesionales?

Los ideales profesionales incluyen lo que haces en el trabajo, cómo lo haces y para quién.

No hay respuestas correctas o incorrectas en lo que respecta a tus ideales profesionales. De hecho, son tan únicos como tú.

Me gusta dividir los ideales profesionales en tres categorías:

1. Tengo que tener
2. No puedo tener
3. Bono adicional

Por ejemplo, si me visitas aquí enLa felicidad del trabajo desde casaApuesto a que uno de tus ideales profesionales “imprescindibles” es una opción de trabajo remoto. ¿Estoy en lo cierto? Es decir, estás harto de tu viaje diario al trabajo y tu próximo trabajo debe permitirte trabajar desde casa. Si no, no es una opción.

Y si bien el trabajo remoto es un gran comienzo en lo que respecta a los ideales profesionales “imprescindibles”, son mucho más profundos que eso. Echemos un vistazo.

Hay que tener ideales profesionales

Ya hemos hablado brevemente de los ideales profesionales que son imprescindibles para conseguir un trabajo. Son los denominados imprescindibles para conseguir un trabajo. Es decir, si no cumple con X, Y o Z, no hay opción. Punto.

Conocer cuáles son sus ideales profesionales no negociables le ayudará a refinar su búsqueda de empleo, lo que hará que sea más fácil conseguir un empleo.

No se pueden tener ideales profesionales

Al igual que los ideales profesionales que “debes tener”, los “imposibles de tener” son igualmente importantes para encontrar el trabajo remoto adecuado para ti. Pero ahora analizaremos los factores decisivos relacionados con el trabajo.

Cuando un posible empleo requiere cosas que están en tu lista de “cosas que no puedes hacer”, puedes eliminarlas de inmediato. Nuevamente, esto te ahorra tiempo, energía y esfuerzo en tu búsqueda de trabajo remoto. Después de todo, no tiene sentido perder el tiempo en un currículum y una solicitud para un puesto que requiere algo que no quieres hacer en absoluto, ¿verdad? ¡Cierto!

Ideales profesionales adicionales

En lo que respecta a la forma en que trabajamos, hay algunas cosas que no son imprescindibles, pero que sin duda sería bueno tener. Se trata de ideales profesionales que entran en la categoría de “ventajas adicionales”.

Por ejemplo, supongamos que uno de tus requisitos indispensables es un salario de al menos 75.000 dólares. Esta cifra te permite vivir cómodamente, pagar todas tus facturas y ahorrar algo de dinero extra en el banco cada mes. ¡Genial! Un puesto con un «bono adicional» ideal sería un puesto que pague 100.000 dólares o más. Es cierto que no es un requisito, pero seguro que estaría bien.

Recuerda que los ideales profesionales son únicos. No hay respuestas incorrectas. Y como estamos buscando el trabajo remoto perfecto, no dudes en apuntar a las estrellas.

Áreas ideales de carrera

Te pedí que reflexionaras sobre tus trabajos anteriores y que pensaras por qué te gustaban o no. Usarás este conocimiento para determinar cuáles son tus ideales profesionales que no puedes tener, que debes tener y que te brindan beneficios adicionales.

Para definir mejor tus ideales, lo mejor es pensar en ellos en términos de ciertas áreas. Por ejemplo, hemos hablado brevemente de los desplazamientos y el salario. Por ejemplo, necesitas un trabajo que te permita trabajar a distancia y que pague un mínimo de X dólares al año.

Pero para encontrar el trabajo adecuado para usted, es hora de pensar en otras áreas también.

Desplazarse

¿Necesitas un trabajo 100 % remoto o te basta con trabajar desde casa los viernes? ¿Te gustaría no volver a poner un pie en una oficina nunca más? Recuerda que algunos trabajos remotos tienen una opción de teletrabajo al 100 %. Otros te permiten trabajar desde casa la mayor parte del tiempo, pero pueden requerir que estés en la oficina de vez en cuando.

Industria

Ya sea que estés buscando unPuesto médico con opción de teletrabajoo ha jurado no volver a trabajar nunca más en el sector legal, es importante determinar en qué sector le gustaría trabajar. Identificar este ideal profesional tan importante hace maravillas para acotar (y enfocar) su búsqueda de empleo.

Departamento

Determinar el departamento en el que quieres trabajar es igualmente importante para los ideales profesionales. Hay muchastrabajos remotos en atención al clientey ventas, pero puede que no sean lo adecuado para ti. Y eso está bien. Lo importante es determinar en qué departamento quieres trabajar y de quiénes quieres alejarte. ¡Esto es especialmente importante para cualquiera que esté pensando en un cambio de carrera!

Salario

¿Cuánto necesitas ganar para vivir? Muchas personas no tienen una idea real de sus necesidades salariales. Para determinar tu salario ideal, debes determinar tus gastos cada mes. Estos incluyen cosas como el alquiler/hipoteca, los servicios públicos, el seguro, la comida, etc. No olvides incluir las deudas que estás pagando, como las cuotas del auto y los préstamos estudiantiles. Además, necesitarás espacio para ahorrar y establecer un fondo de emergencia. Todo suma.

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Funciones del puesto

Tus responsabilidades laborales diarias tienen mucho que ver con tu felicidad general en el trabajo. Por lo tanto, cuando pienses en tus ideales profesionales, analiza honestamente tus experiencias pasadas para descubrir qué tareas laborales amas y cuáles quieres dejar atrás.

Habilidades

Todos tenemos habilidades que hemos desarrollado como profesionales, pero lo importante es si disfrutas o no de usarlas en el trabajo. Seguro que eres un experto en Excel, pero ¿la idea de hacer hojas de cálculo todo el día te hace querer correr y esconderte?

Sí, es importante identificar tus habilidades. Es igualmente importante descubrir cuáles son las que realmente quieres usar (y cuáles quieres evitar).

¿Te sientes oxidado en el departamento de habilidades? Aquí tienescursos en lineaQue te enseñará una habilidad para trabajar desde casa.

Beneficios ofrecidos

¿Seguro médico? ¿Subsidio para guardería? ¿Café gratis? Independientemente de los beneficios que considere importantes, asegúrese de incluirlos en sus ideales profesionales.

Horas

Sabes que quieres trabajar de forma remota, pero ¿has pensado en el horario en el que quieres trabajar? Este es un ideal profesional muy importante (pero que a menudo se pasa por alto).

Tal vez necesites el horario estándar de 9 a 5 que puedas hacer de forma virtual. Tal vez cualquier cosa que requiera horas extras sea un impedimento. Depende de ti. Piensa en tu horario actual y en tus compromisos personales al determinar tu horario laboral ideal.

No olvides tus ideales

Es tentador decir: “Aceptaré cualquier trabajo siempre que pueda trabajar desde casa”. ¡No lo hagas! Recuerda, el objetivo final es.

Para ello, reflexiona sobre tus puestos anteriores para identificar lo que es importante en tu carrera futura. Cuando te apegas a tus ideales, eso marca una diferencia en la satisfacción laboral a largo plazo. Después de todo, no queremos que te quedes atrapado en un trabajo remoto que odias, ¿verdad? ¡Cierto!

Entonces, ¿qué estás esperando? Toma un bolígrafo y un papel y ponte a trabajar. O puedes usar la práctica Hoja de trabajo de ideales profesionales que creé (¡es gratis!). Solo suscríbete a mi boletín a continuación y te enviaré una copia. Tú puedes.

Felizmente,

Ashlee

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