Trabajos remotos que contratan de inmediato: dónde encontrarlos

Los trabajos remotos que requieren contratación inmediata son un tema de actualidad. De repente, todo el mundo quiere trabajar desde casa y quiere hacerlo ahora mismo. En realidad, no existe una varita mágica que garantice el empleo. Sin embargo, hay opciones disponibles cuando necesitas un trabajo remoto como ayer.

Con esto en mente, siga leyendo para conocer por qué la contratación lleva tanto tiempo, las opciones disponibles para trabajos remotos que contratan de inmediato y las formas de acelerar una búsqueda de trabajo remoto tradicional.

¿Cuánto tiempo se tarda en encontrar un trabajo remoto?

En promedio, se necesitan entre cinco y seis meses para encontrar un trabajo segúnCurrículum superiorEsto incluye tanto los trabajos remotos como los presenciales. Sin embargo, el tiempo estándar para los trabajos remotos es de seis a siete meses. Por lo general, la contratación remota lleva más tiempo porque todo se coordina de manera digital.

Por supuesto, estos son solo promedios. Algunos solicitantes de empleo tienen ventanas de búsqueda de empleo más cortas y otros, mucho más largas.

De cualquier manera, anticípeseAproximadamente seis mesespasar entre la aplicación y la oferta.

¿Por qué tarda tanto?

Es frustrante, lo sé. Estás ansioso por trabajar y quieres que te contraten personal de inmediato, ¡no en cinco o siete meses!

Pero suceden muchas cosas cuando una empresa publica un trabajo remoto.

Aplicaciones abiertas

En primer lugar, las empresas recogen las solicitudes y los currículos. La mayoría de las empresas aceptan solicitudes en un plazo de dos a cuatro semanas. Durante este tiempo no ocurre mucho más.

Revisión de la aplicación

Una vez que se cierra el período de postulación, el gerente de contratación tiene que revisar cientos (y a veces miles) de currículums. Afortunadamente, la mayoría de las empresas utilizan el Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para reducir el grupo de talentos. El ATS buscacurrículums para palabras claveLos que tienen las palabras clave pasan a la pila de “sí” y los que no las tienen se descartan. Ahora el reclutador puede revisar manualmente los currículums con “sí” y extender ofertas de entrevistas.

Entrevistas de selección

La mayoría de las empresas realizarán primero una ronda de entrevistas telefónicas. Por lo general, se trata de entrevistas de selección. Es posible que le pregunten sobre sus antecedentes, experiencia, educación, disponibilidad y configuración de su oficina en casa. Si pasa la entrevista de selección, se programará una entrevista más formal.

Entrevistas formales

Ahora los encargados de contratación realizarán entrevistas formales. Para los trabajadores remotos, esta puede ser otraEntrevista telefónicao una entrevista en video como Zoom. Tenga en cuenta que solo2-3% de los solicitantes¡Llegar a esta etapa!

Oferta de trabajo

En promedio, una oferta de trabajo se recibe entre 5 y 7 días después de la entrevista. Por lo general, más de una persona toma la decisión de contratar a alguien. No hace falta decir que lleva tiempo comparar notas y llegar a una decisión final.

Retrasos en la búsqueda de empleo

La contratación requiere mucho tiempo y esfuerzo en condiciones ideales. El proceso puede resultar más lento por muchos motivos, como por ejemplo:

• Vacaciones
• Vacaciones
• Presupuesto
• Conflictos de horarios
• Estar demasiado ocupado
• Falta de recursos

Al final, se trata de un proceso que puede durar meses desde la solicitud hasta la oferta.

¿Dónde puedo encontrar trabajos remotos que contraten de inmediato?

Ahora ya sabes cómo se produce la contratación y por qué es un proceso tan lento. A partir de aquí, podemos hablar de formas de acelerarlo e incluso de contratar personal de forma inmediata para trabajos remotos.

Pero quiero dejar claro desde el principioNo hay trabajos remotos instantáneosCualquier anuncio que te prometa que empezarás hoy y ganarás mucho dinero es una mentira o una estafa total. Sin embargo, existen opciones para empezar a trabajar de forma remota más pronto que tarde. En algunos casos, puedes empezar el mismo día.

Sitios de microtareas

Sitios de microtareasson grandes plataformas de crowdsourcing. Primero, los clientes publican microempleos. Luego, los trabajadores aprobados solicitan tareas. El término crowdsourcing proviene de “crowd” y “outsourced”. Cuando se combinan los dos, se obtiene crowdsourcing.

Para empezar, debes completar un cuestionario y un breve perfil. Una vez que te aprueben, podrás solicitar las tareas. Sencillo, ¿verdad? Lo es. El proceso es realmente rápido. En la mayoría de los casos, comienzas a trabajar el mismo día.

Entonces, ¿cuál es el truco? Los sitios de microtareas no pagan bien. Su objetivo es que sean rentables para los clientes. Algunas tareas pueden pagar un centavo al completarlas, mientras que otras ofrecen unos pocos dólares.

Microtareas y sitios colaborativos para trabajos remotos que contratan de inmediato

CrowdSpring– Acepta diseñadores independientes para proyectos como arte e ilustración, logotipo e identidad, diseño web y móvil, por nombrar algunos.

Turco mecánico de Amazon– Una red de trabajadores que trabaja las 24 horas del día, los 7 días de la semana (llamados Turkers). Muchas tareas diferentes, desde transcribir hasta responder encuestas.

Trabajador de clic– Los trabajadores de ClickWorkers deciden cuándo, dónde y cuánto quieren trabajar. Solicite microempleos sencillos al instante y realice evaluaciones para tareas mejor remuneradas.

Un espacio– Tiene capacitación para tareas mejor remuneradas. Hay muchos trabajos de redacción y transcripción aquí.

Mercados de trabajo freelance

El trabajo freelance es otra opción para trabajos remotos que requieren contratación inmediata. Por lo general, lleva tiempo establecerse. Sin embargo, es más fácil comenzar con los sitios de mercado para trabajadores freelance.

Estos sitios son gratuitos para los trabajadores. Son los clientes quienes pagan para publicar trabajos. Los trabajadores autónomos ofrecen sus servicios a los clientes después de que se publica un trabajo. Finalmente, los clientes seleccionan al mejor trabajador autónomo para el trabajo. Por lo general, los sitios de mercado de trabajadores autónomos se encargan del pago y garantizan que todo salga bien tanto para el cliente como para el trabajador autónomo.

Mercados de trabajo freelance para trabajos remotos que contratan de inmediato

Trabajo en marcha– En primer lugar, ¡los perfiles de Upwork! son gratuitos, pero tienes una cantidad limitada de propuestas por mes. Sin embargo, hay más propuestas disponibles para comprar.

Persona de libre dedicación– Además de Upwrk, también existe Freelancer. Crear un perfil es gratis, pero también hay opciones de pago. ¡Sobre todo, un perfil ganador es clave para la visibilidad!

Fiverr– Por otro lado, está Fiverr. Aquí se compra un trabajo cada cuatro segundos. Sin embargo, creas trabajos para vender. Luego, los clientes compran los trabajos. Por último, ¡sé creativo! Cualquier habilidad legal se puede vender en Fiverr.

TopTal– ¡Solo aceptan al 3% de los freelancers! Como resultado, te postulas para trabajar aquí. Sin embargo, se aceptan nuevos freelancers siempre que sean calificados.

Gurú– El siguiente es Guru. Al igual que Upwork, existe un sistema de cotización. En pocas palabras, los clientes eligen la mejor cotización.

Sitios de trabajo por contrato en línea

A continuación, puede utilizar sitios de contratación para trabajos remotos que contraten de inmediato. Un sitio de contratación de trabajo contrata a trabajadores por un tiempo limitado. En consecuencia, los trabajos duran entre unos meses y un año. Sin embargo, los contratos siempre se pueden extender o renovar.

Los trabajos por contrato en línea más populares implican redacción, transcripción y evaluación de contenido.

Sitios de contratación de trabajo en línea para trabajos remotos que contratan de inmediato

Apariencia– Appen es una empresa de recopilación de datos. Antes de empezar a trabajar, debes rellenar una solicitud y realizar una formación. Los trabajos por contrato incluyen microtareas, recopilación de datos y proyectos a largo plazo.

Agente de texto– Textbroker suele ser considerado una fábrica de contenidos. Como resultado, la mayoría de los trabajos son tareas de redacción mal pagadas. El lado positivo es que Textbroker ofrece trabajo rápido para nuevos escritores.

RDO– Rev es una empresa de subtitulado. Ocasionalmente también hay trabajos de transcripción. Todos los trabajadores deben aprobar exámenes antes de aceptar trabajos remunerados.

Contenido de BKA– BKA Content es otro sitio de redacción. Sin embargo, los solicitantes pasan pruebas para ser contratados. La mayoría de las tareas implican palabras clave y SEO.

Puente de león– Lionbridge es similar a Appen, pero Lionbridge se centra principalmente en servicios de interpretación y traducción, por lo que los candidatos bilingües siempre son bienvenidos.

TranscribeMe– TranscribeMe es otro sitio de trabajo en línea. En general, hay trabajos de transcripción disponibles. Sin embargo, de vez en cuando hay vacantes de edición.

Gramlee– Gramlee siempre está buscando editores talentosos. Primero, el editor debe enviar una solicitud. Luego, Gramlee se pone en contacto con los candidatos calificados.

CACTUS Global– CACTUS ofrece trabajos tanto independientes como por contrato. En general, los trabajos son de naturaleza académica. Por ejemplo, la edición académica y la revisión académica son dos puestos muy demandados.

Dónde NO encontrar trabajos remotos que contraten de inmediato

Por último, hablemos de las estafas en línea. De vez en cuando me encuentro con ofertas de trabajo falsas que pretenden representar a una empresa de esta lista. En general, la estafa funciona de la misma manera:

Un “representante” se pone en contacto contigo de repente y te ofrece un trabajo, pero debes pagar una tarifa para empezar. Una vez que pagas la tarifa, nunca más vuelves a saber de la “empresa”.

Por supuesto, no todos los trabajos remotos que contratan de inmediato son estafas, pero debes tener cuidado con los estafadores. Tarde o temprano te encontrarás con uno. Para asegurarte de que no te estafen, recuerda:

• Las empresas no pedirán dinero para ser contratadas
• Las personas no se contratan a través de mensajes instantáneos o chat.
• Sus datos privados se necesitan sólo después de ser contratado, es decir, detalles bancarios, SSN, etc.
• La comunicación por correo electrónico proviene del dominio de una empresa, es decir, ashlee@workfromhomehappiness.com, NO de Gmail o Yahoo.

Dado que las estafas son muy reales, apéguese asitios de trabajo remotos de buena reputaciónPor otro lado, evite sitios como Facebook y Craigslist, donde se sabe que los estafadores se aprovechan de ellos. Además, no se deje atrapar por las ventas directas o el marketing multinivel (MLM). Los representantes de ventas directas pintan un bonito panorama de altas ganancias con poco esfuerzo. Sin embargo, la FTC informa que el 99% de los participantes del MLM pierden dinero. Además, un informe de la FTC afirma: “Con una probabilidad de ganancia de aproximadamente una en 3.922, es más apropiado llamar a los programas de MLM una ‘certeza de pérdida’ que una ‘oportunidad de ingresos'”.

Dado que las probabilidades de obtener ganancias son de aproximadamente 1 en 3.922, es más apropiado llamar a los programas de MLM una “certeza de pérdida” que una “oportunidad de ingresos”.

Comisión Federal de Comercio

En otras palabras, no se deje engañar por los discursos de venta del MLM. Sin duda, el resultado es una pérdida de tiempo, energía, dinero y esfuerzo.

Cómo conseguir un trabajo más rápido

Ahora que conoces los sitios con trabajos remotos que contratan de inmediato y cómo detectar y evitar las estafas, hablemos de consejos para la búsqueda de empleo. Si bien la búsqueda de trabajo remoto promedio dura aproximadamente seis meses, no todas lo son. De hecho, puedes acelerar fácilmente tu búsqueda de trabajo remoto.

Limite su búsqueda de empleo

Cada día hay miles de puestos vacantes para trabajos remotos. Por ejemplo, ¡FlexJobs solo tiene casi 15 000 puestos de trabajo remotos en los EE. UU.!

Sin duda, no estás calificado ni interesado en todos los 15.000 puestos de trabajo. Por lo tanto, empieza siempre con una idea muy clara de los tipos de trabajos remotos a los que te postularás.

Por ejemplo:

• Trabajador independiente, por contrato o empleado
• Tiempo completo, tiempo parcial, horario flexible
• Control remoto completo, híbrido

A partir de ahí, especifique las industrias que le interesan, es decir:

• Sin fines de lucro
• Tecnología
• Finanzas
• Educación
• Cuidado de la salud

Después de eso, determina los puestos remotos a los que te postularás. Por ejemplo:

• Gerente de proyecto
• Corrector de pruebas
• Representante de servicio al cliente
• Reclutador
• Ayudante Administrativo

Además, investigue las empresas que aceptan trabajo remoto y cree una lista de empresas objetivo. En conjunto, estos pasos acotan su búsqueda de empleo para que puedaprogresar más en menos tiempo.

Elige tu camino: Coaching profesional

En definitiva, la búsqueda de empleo a distancia es difícil. Tarde o temprano te sentirás estancado. ¿Cómo puedo ayudarte?

Sobre todo, soy un coach de carrera especializado en trabajo remoto. Mi experiencia es ayudar a quienes buscan empleo a elegir elLa trayectoria profesional remota adecuada.

En lugar de postergar o perder el tiempo, trabajemos juntos. Mi servicio de orientación profesional Pick Your Path elimina las dudas en la búsqueda de empleo y proporciona el enfoque y la claridad que tanto se necesitan.

A largo plazo, el tiempo que dediques a planificar tu trabajo remoto te ayudará a encontrar uno más rápido.

Trabajos remotos que contratan de inmediato

En resumen, los trabajos remotos que contratan de inmediato son solo una pequeña parte de los trabajos que existen. Si bien es tentador lanzarse a cualquier carrera para comenzar a trabajar desde casa, no suele ser la mejor decisión. En su lugar, utilice trabajos en línea, por ejemplo, transcripción, redacción o corrección de textos, para comenzar.

Mientras tanto, acota tu búsqueda de empleo y crea un plan con un objetivo claro. Cuando hayas terminado, tendrás una dirección clara y ni siquiera tendrás que depender de que los trabajos remotos te contraten de inmediato.

¡Tú puedes hacerlo!

Felizmente,

Ashlee Anderson